Новооскольский работодатель платил своей сотруднице одну тысячу рублей в месяц

В ходе прокурорской проверки в Новооскольском районе обнаружен работодатель, который для своей сотрудницы установил размер ежемесячной заработной платы в 1000 рублей. За эти деньги женщина продавала одежду в магазине, принадлежавшем бизнесмену. Кроме этого, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель выплачивал деньги один раз в месяц, вместо положенных двух. Также не велись табели учета рабочего времени, что является еще одним нарушением трудового законодательства. 

По Трудовому кодексу РФ минимальный размер заработной платы не может быть ниже установленного Федеральным законом - 5025 р. в месяц. В Белгородской области эта цифра составляет 6218 р, что соответствует региональному закону о величине минимальной заработной платы в соответствии с прожиточным минимумом.

Против нарушителя возбуждено уголовное дело по ч. 1ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства, по итогам которого предпринимателю выписан штраф в сумме 2500 рублей.

Новости по теме

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
Анализ событий России и мира
Подпишитесь на «Русскую планету» в социальных сетях и читайте статьи экспертов
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»